buttons

Тег: Обучение в млм

Модель презентации.

Без всяких вступлений сразу к делу.(Статья актуальна и моделирована для партнеров корпорации tianDe) Речь идет не о массовой презентации, а о формате 1 на 1 ,когда человек к вам пришел на встречу. И здесь все в Ваших руках( точнее в языке, а еще точнее и в жестах и в умении слушать и слышать и в умении выяснить потребности и в многом другом). Не буду вас томить нарисую модель -план , как я вижу формат встречи
Кстати формат более сложный , когда человек Вам не знаком; например этот человек пришел к вам по рекомендации ,получить от Вас подарок.
 

Цели встречи

1.Сделать кандидата клиентом
2.Заинтересовать сотрудничеством
3.Взять рекомендации

Итак человек пришел к Вам на встречу.У вас на все про все 15,максимум 25 минут.(больше время люди не могут слушать , да и  больше времени «убить» большинство людей себе не позволяют.
1 Знакомство
а) Истинный интерес человеком
б) Искренние комплименты
в) Акцентирование на чем то общем
г) Выяснение потребностей
Здесь у вас цель-расположить человека к себе , войти в доверие.

2.Плавный переход к рассказу о компании(почему вы сотрудничаете с тианде).
а) Рассказать о продукции. Какие результаты по применению и истории
(Не обязательно акцентировать сертификатами,нанотехнологиями и другими страшными вещами)
б) Сделать мастер-класс.(спа-уход).
Здесь у вас цель-влюбить человека в продукцию
На этом этапе, много людей хотят купить эти продукты.Сделать продажу.

3.Рассказать человеку о том что у него есть возможность иметь дополнительный доход
и главное ,что продукт №1 в тианде -это возможность сделать карьеру(Большая модель бизнеса)
Если кандидату это интересно! то договорится встретится с ним в ближайшее время чтобы обговорить эти возможности
Пригласить человека на презентацию оф-лайн или он-лайн  при этом грамотно «продать спонсора»
4.И конечно же последняя цель -взять у человека рекомендации потенциальных клиентов и рекомендации потенциальных партнеров.(как это делать -это тема другого разговора)
Очень важно во время презентации задавать вопросы и вести диалог.
Что же друзья,это только план, а практиковать остается вам. Чем больше Вы проведете встреч ,тем больше вы будете ставать экспертом и мастером общения.
Удачного Вам роста и большого бизнеса.
P.S.Если есть вопросы , с радостью отвечу.

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!


Сетевой бизнес для всех,-но не для каждого!

Привет друзья!
Интересное названия, не правда ли? Казалось бы противоречие, но на самом деле это так , и я постараюсь вам это объяснить.
Я полагаю, что каждый человек,который умеет разговаривать,независимо от того какое у него образование, какой возраст, какое вероисповедание, какой социальный статус,- имеет возможность построить прочный и доходный бизнес в рамках млм индустрии.Вот что имею ввиду ,что сетевой бизнес для всех.

Но  к большому сожалению, (или возможно к счастью) только единицы могут себя реализовать в нашем бизнесе.Хотя имеют шанс все…Вот вам ответ и на то ,что  я имел ввиду,что не для каждого.
Иногда бывают такие интересные ситуации, когда приходят в наш бизнес люди,которые уже успешные в традиционном бизнесе, и казалось бы люди имеют опыт ,знают цену деньгам,они организаторы…-эти точно построят бизнес млм. Но не тут то было…-через месяц -другой они уже скисли…
И наоборот  люди молодые ,без опыта, и соц статус хромает, но у них получается.

Вам будет очень интересно узнать, от чего же зависит то ,почему не успешные становятся успешными, и почему у многих не идет этот бизнес.Другими словами, что же такое нужно делать, чтобы построить млм бизнес.(кстати для тех людей которые уже работают ,но не имеют результата такого ,которого им бы хотелось,-могут проанализировать все основополагающее от которых зависит успех.Их непросто нужно знать.Их нужно исполнять.

Итак,наведу некоторые основные (на мой взгляд) факторы ,без которых просто НЕВОЗМОЖНО! построить бизнес.

1.Постоянный процесс обучения.Это и школы ,вебинары, мастер-классы по продукции.Нужно очень хорошо знать всю продукцию компании и быть 100% -ным  пользователем этой продукции.Нужно научиться продавать товар.И это делать постоянно.

2.Постоянное присутствие на презентациях компании. И создание потока людей на презентации. И дальше проведение Вами этих же презентаций. Также активное участие  во всех тренингах и командных собраниях. Участие в семинарах. Построить этот бизнес без мероприятий НЕВОЗМОЖНО!

3.Планирование проведения встреч с новыми кандидатами в ваш бизнес.Каждый день максимум встреч.
4. Работа  с своей первой линией.Планирование ,постановка целей, подведения итогов.
5 Развивать географию вашего бизнеса .Построить на одном месте бизнес очень сложно.

Друзья! Конечно же есть много других  факторов.
оставляйте свои комментарии, что по вашему мнению очень важно в построении бизнеса.

 

 

 

 

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!


У меня закончились люди! «Что значит -закончились мозги»

Вам говорили когда нибудь,такие слова ваши партнеры?
Мне иногда говорят!
А знаете кто??? те люди которые приходят в сетевой с надеждой «А вдруг повезет»
И кстати таких людей процентов так 60-80.(По моему мнению).
такие личности везде были подписаны, и услышав что-то новенькое ,они думают;»А вдруг???приглашу кого-то и они начнут работать подо мной,и жизнь удалась!»(А некоторые ,так вообще не понимают , что кто-то должен под ними начать работать,думают просто приведу ,и все тут…) «Сильное» видение сетевого бизнеса,не правда ли??!

Ну да ладно с критикой,давайте разберемся ,что на самом деле происходит.
Когда мне кто-то из моих партнеров говорит «У меня закончились люди»,я беру его(её) за руку, выходим в людное место.И задаю вопрос;»Смотри , есть люди,не пропали никуда,считай сколько ты видишь их?»
И подождите пускай реально насчитает человек так 300-400.Это займет 5-10 минут ,не больше.

Все эти люди ,как минимум потенциальные клиенты.А максимум, сильные партнеры. Вопрос не в том,что люди закончились (на земле 7 000 000 000 нас)вопрос в другом…Насколько человек использует свой мозг и включает мышление ,как именно с этими всеми людьми можно контактировать.

Где брать людей??? Да их полным полно…Начните с теплых контактов.За статистикой у каждого человека 300-600 знакомых.Ели Вы с каждым из них встретитесь и возьмете рекомендации,хотя бы по 30-40 каждый ,-это 9000-24000 людей теплого и рекомендационного рынка.Это работы на 3-5 лет,если каждый день проводить по 3-4 встречи.А у этих людей есть же свой круг знакомых.

Я к чему веду, что только метод рекомендаций , может дать вам постоянный поток людей.Я уже не говорю о множестве других методов.(Спросите у своего спонсора, он должен знать все методы).
Делая выводы, скажу , что наше деятельность-это интеллектуальный и творческий процесс поиска и создания потока людей в нашу организацию.

При правильной организованной работе, у вас должна стоять очередь кандидатов , чтобы попасть к вам на встречу.Что же друзья!
Успехов Вам в создании потока людей.

P.S.Будут вопросы , с радостью отвечу.Пишите в скайп или по телефону.
P.S.Мне интересны люди , которые хотят  поменять свою жизнь в лучшую сторону.
Помогу построить бизнес с тианде

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

0 коммент. » далее...

Девственные сетевики.

Оригинальное название,не правда ли…
Хочу поделится с Вами курьезами ,какие бывают в процессе работы, или точнее сказать,хочу показать какой подход бывает у людей которые хотят зарабатывать в млм бизнесе.
Не секрет ,что 50-70% людей слышали от своих знакомых ,близких возможность сотрудничества с разными компаниями.И как следствие они были зарегистрированы в той или иной компании.И когда появляются такие люди на твоем пути, конечно они это говорят;» О-о-оо!!Я уже был зарегистрирован и там и там», (точнее они говорят , что работали и там и там).

Знаете,многие из начинающих сетевиков,начинают потирать руки,и думать вот попалась мне «будущая акула» сетевого бизнеса. Но при этом идут заявления, от кандидатов ,что у них ни там ни там ,ничего не получилось. Ну Вы конечно же, отвечаете, что в предыдущих компаниях не очень продвинутые были методы и вы неправильный подход имели (и в этом вы полностью правы). Ну как бы там не было, вы заключили контракт с человеком ,дали ему литературу, какие то материалы для обучения, и договорились о следующей встречи…

Вот дальше , я буду описывать почему я статью назвал «девственные сетевики».
Конечно же много кандидатов, вам не позвонят ,что у них не получается прийти на встречу.(именно про них я и пишу).Вы естественно сами начинаете им названивать.И вот какой получается диалог, с интервалом возможно один ,два а то и три дня.
Вы. -»Привет, как дела, когда встретимся, и начинаем действовать?»
Кандидат.-»У меня нет времени , у меня родила корова!»
Вы. -»Отлично-поздравляю, когда освободишься перезвонишь»

Прошел день -два, возможно три, молчание.Вы опять звоните, ведь кандидат то с опытом.Был в разных компаниях.
Вы. -»Пивет, как дела? Когда встретимся и начинаем действовать?»
Кандидат. -» У меня нет времени, у меня МУЖ родил!»
Вы. -»Отлично- сочувствую, когда все заживет у мужа-перезвони»
Пошло 2-3 дня
Вы. -»Привет , как дела, Начинаем работать?»
Кандидат. -»У меня нет времени, у меня кошка мышку не споймала и у неё депрессия.
Вы. -» Да , я понимаю, перезвони, когда все пройдет

И так может продолжатся, целый месяц, два, три , год. И вы начинаете понимать.Блин!!! Так, все понятно ,почему у него(нее) не было результатов в прошлом.
Я Вам скажу , как все происходит. Человек , после регистрации палец о палец не ударил, чтобы понять, как это работает, ни копейки не вложил в свое МЛМ образование, не пришел ни на одну презентацию.
Вот честно, я не могу понять таких людей. Все же хотят зарабатывать, но при этом вообще ничего не хотят делать. ТАК НЕ БЫВАЕТ!!!
Максимум на что , они способны -это взять каталог, и кому то как то показать…
Теперь Вы понимаете , кто такие девственные сетевики. Это те , которые даже «ноги не раздвинули», чтобы подняться с места и делать какие то действия!!!

Мой Вам совет . Не тратьте свое драгоценное время. Оно очень быстро уходит. Есть масса людей , которые хотят реализовать себя и заработать свои миллионы. И они только ждут Вашего предложения.
Организуйте в свою организацию большой поток людей и обязательно найдутся кандидаты, которые будут похожи на Вас.
Удачного бизнеса! Ищу людей для профессиональной работы в первой линии
P.S. Напишите, были ли у Вас похожие ситуации??
И что Вы про это думаете???

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

0 коммент. » далее...

Бизнес окончен. Ищем халяву!

Знаете друзья,это вполне нормально, что из Вашей организации уходят люди.Так было, есть и будет…И это есть у каждой компании и у каждого лидера.Кто эти люди???
А это те «личности» которые 1.»все знают»-в своих глазах, а на самом деле , как писал Наполеон Хилл,дальше своего носа ничего не видят.  2.Это те , которые игнорировали встречи и обучение компании и лидеров.Никогда не извлекали пользу от презентаций, вебинаров, тренингов и семинаров.Им это не надо было, они и так «все знают».3.Это те люди, которые не знали ни маркетинг-плана, не знали  полностью продукции.

4.Это те , которые не проводили встречи(правильно)а так кому- то, что-то и как-то и где то рассказывали…, не планировали свое время, и даже не писали список знакомых.5.Это люди, которые никогда не работали в команде , а так, сами по себе.6.Это те люди , которых не было в офисе по 2-3 недели и когда им звонишь, они говорят , что их «напрягают».7.Они и палец о палец не ударили для того, чтобы понять , все методы и секреты в бизнесе.8.А про холодный рынок (и все методы работы на нем)я и не упоминаю,ЭТО НЕ ДЛЯ НИХ.Потому,что не приятно…
и эти пункты 9.10…20.можно перечислять и дополнять.

Все мы с Вами понимаем, какие результаты такие люди имеют в бизнесе!!! нет …точнее
Понятное дело,что они уйдут с компании  и это очень хорошо, что Ваша организация стает чище и некому будет вносить негатив в команду.Не жалейте  за такими людьми, а наоборот отбирайте сами себе достойных кандидатов. Создайте поток людей , и среди них обязательно найдутся те люди, с которыми приятно будет работать и которые будут не отставать от вашего темпа работы.

А сейчас немного юмора, хочу чтобы Вы посмеялись. Не найду подходящего слова… назову это «ХРЕНОБОЛЬЮ». Я сейчас говорю о тех людях, которые ушли с компании. А куда??? В поисках лучшей компании,где легче и быстрее можно заработать. А теперь представьте себе; некоторые из этих людей ,о которых я писал выше, которые, не то что не смогли себя реализовать в компании ,  а даже и не пытались этого делать( с профессиональной точки зрения), которых даже сложно назвать аматорами в сетевом бизнесе, они даже не развили примитивного видения сетевой индустрии…ООННИИ начинают рекрутировать(хотя это очень сильно сказано,точнее хотят подписать) меня  в компанию Х, куда они пошли.

А на мой вопрос почему , я должен оставить свои структуры в разных странах и и отказатся от перспективной тенденции развития бизнеса , и пойти к ним (и то реально хуже компания-поверьте опыту)-»горе-сетевики» отвечают, что маркетинг-план лучше. Это при том , что они не знали нашего маркетинг-плана и не могут рассказать свой новый… И еще  надумали несколько примитивных аргументов…
Да друзья!Есть много чудес на свете, и то ,что происходит и что я написал выше,напоминают мне слова Марка Твена, который сказал:»Никогда не спорьте с идиотами.Вы опускаетесь до их уровня,где они задавят вас своим опытом».

Делая вывод и возвращаясь к началу статьи скажу прямо.На начальной стадии общения с кандидатом , делайте отбор с свою команду а не набор ,кого попало. И не  надо Вам лишний баланс, который тянет Вас в низ и тормозит развитие Вашего бизнеса.
P.S. Мне интересны партнеры по млм бизнесу, которым я бы мог построить серьезные структуры, и создать пассивный доход…
РЕГИСТРАЦИЯ В КОМПАНИЮ ТИАНДЕ TIANDE

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

1 коммент. » далее...

Почему tianDe тианде?

Иногда меня спрашивают ( уже наболело, хочу на весь мир рассказать);»Почему я сменил сетевую компанию?»
Да! Действительно я в сетевом бизнесе 6 лет, и раньше развивал свой бизнес с другой компанией!
Знаете друзья, чтобы это понять наведу Вам иллюстрацию.
У каждого человека есть какие то мечты и цели , не правда ли!??Представьте себе , что человек начал осуществлять свою цель. Например начал строительство своего дома.По времени это должно занять, ну к примеру три года. Согласитесь чтобы осуществить такой грандиозный план , нужно много чего… и в том числе инструменты (молоток, дрель, пила и многое другое). Рисуем картинку дальше. Человек начал строить дом, и у него были одни инструменты.(Давайте возьмем конкретный пример, у него была ручная дрель).Конечно же человек закончит дом,сделав определённое количество нужных дырок этим инструментом.Но согласитесь ,если на втором году своей работы он поменяет этот инструмент на электродрель, то определенный объем работы он закончит быстрее и это займет меньше усилий.
Теперь вопрос! КАК ВЫ ДУМАЕТЕ???
Предаст ли человек свою цель (закончить строительство дома) при этом поменяв инструмент на более выгодный?
По моему ответ очевиден!Приобретение нового инструмента только приблизит по времени человека к его цели. Пример понятен.
Теперь давайте этот пример применим на деятельности в сетевой индустрии.
Не будем скрывать, что начиная свой сетевой бизнес,каждый преследует цели, и главная из них -это достичь финансовой независимости.Сетевую компанию НУЖНО рассматривать как инструмент для достижения своей цели. С многими (не каждой) компаниями можно достичь своей цели.Но так как на нашем примере с дрелью,одну и ту же работу можно выполнить быстрее, также и проделывать работу в каждой компании займет разное время, и придется потратить разные усилия.
В каждой работе инструменты должны быть хорошие. Также и сетевая компания, как инструмент) должна отвечать определенным требованиям. А именно; должна быть качественная продукция, она должна быть массового употребления,доступная цена,должны быть хорошие условия работы (разумный маркетинг-план),профессиональный менеджмент,компания должна быть надежной( не очень молодая и не старая) и многое другое.
Поймите правильно. Я не хочу сказать, что другие компании этого не имеют,есть и другие компании которые отвечают похожим требованиям. Но тианде по каждому из этих пунктов отличается своей «изюминкой». И как инструмент для достижения цели (на мой взгляд) является одним из интереснейших предложений.
Уникальная , секретная рецептура стародавних мастеров Тибета,лежит в основе 700 позиций продукции.Реальная проблема в тианде,  это то что люди не верят , что может быть такой качественный продукт за такие небольшие деньги.Компания очень молодая , но уже успела сделать переворот на традиционном рынке косметологии.Относительно работы, сказать , что рынок начал наполнятся ,было бы совсем неправильно. Так-как компания только начинает набирать свои обороты, и планирует выйти на всю Европу, а позже и в многие страны мира.
Очень щедрый маркетинг-план,профессионально-грамотный менеджмент и многое другое дает право утверждать , что тианде это по праву один с самых мощных инструментов для БЫСТРОГО успеха в сетевом бизнесе!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

1 коммент. » далее...

Не знаешь как?- Не сделаешь!!! TianDe

» Я и так все знаю», » Да знаю и умею я все это, 100 раз уже это слышал».
Знакомы Вам такие выражения?
Так говорят люди , которые думают , что все знают. И которые уже по 7-10 лет в сетевом маркетинге. И зарабатывают «очень много».
Есть одна хорошая пословица «Учиться — все равно плыть против течения: остановился — тебя отнесло назад«.

Обучение -это самое главное  в  системе млм бизнеса. И свои навыки ( если  таковые имеются) нужно усовершенствовать. Другими словами, когда у тебя есть определённое видение… а именно, как нужно делать то и другое, тогда человек и делает. Поэтому всем рекомендую постоянно расти в обучении.
Не  спроста все  это пишу,  а потому что  31.03. в  Киеве будет проходить очень мощный мастер-класс. Где по новому можно будет взглянуть на быстрое построение своих структур.
Приглашаю всех партнёров.

 

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!


Все люди исчезли,-ШОК!!!

Вы как спонсор (или наставник), наверное много раз слышали, как Ваши новички жалуются, что у них нет много знакомых , ну и понятное дело у них «бизнес не пойдет».
Именно с этим видением,  очень много новичков не начинают работать в млм . Или же сходят с дистанции , даже не начав работать…
Я хочу буквально в нескольких предложениях , разрушить этот миф!
На самом деле , по моим наблюдениям, это говорят люди , которые даже и не писали список знакомых.
А когда они всё таки  напишут , то сами придут в удивление …!!! _ОГО сколько…???
Действительно по статистике , у каждого человека, более чем 300-600 знакомых. Просто нужно всерьёз к этому подойти и грамотно составить список. Давайте отбросим 200-600 ,-оставим 100.
Вы представьте себе , сколько у вас будет людей в списке , когда Вы этим ста людям сделаете презентацию, (оставите небольшой подарок, что то с продукции компании) и попросите их каждого дать Вам рекомендации своих знакомых. Если каждый из 100 оставит минимум 10 -20 своих контактов, то в общей суме у Вас получится список , около 2000 людей .  А это уже готовый и состоявшийся бизнес , без пяти минут… И этих всех людей,Вы не проработаете и за 2-3 года( поверьте из опыта).  И это только тёплый рынок и рекомендации… И этот процесс; работа по рекомендациям и дальше может продолжатся и с теми 2000.   А если начать говорить про работу на холодном рынке!, то тут вообще масса возможностей и полным полно  инструментов для работы.  В работе на холодном рынке , можно создать поток людей около 50-100 в день и отбоя от людей не будет…
А новички говорят , что у них есть всего  5  знакомых.
Выводы делайте сами…

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сетях!

1 коммент. » далее...

  • КУПИТЬ ПРОДУКЦИЮ

  • КАТАЛОГ ОСЕНЬ 2019 + АКЦИИ

  • Александр Матвиенко



    Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя. Эта черта свойственна мелким людям. Мудрый человек, наоборот, внушает вам чувство, что и вы сможете стать успешным.

    Телефоны в Украине:
    +38-099-374-80-80 (вайбер, ватсап)
    +38-068-00-64-585

    e-mail: matvienkoalex1975@gmail.com skype:Alex_2008_1975
  • Предложение сотрудничества

  • Презентация tianDe

  • Авторские права © Блог Александра Матвиенко. Все права защищены
    Дизайн от: Templates Next | Перевод: Star Choice